ضربالاجل یکماهه برای بررسی و رفع چالشهای بیمارستان فیروزآبادی
سرپرست معاونت توسعه دانشگاه علوم پزشکی ایران در بازدید از بیمارستان آموزشی و درمانی فیروزآبادی، دستور داد مسائل و مشکلات مطرحشده از طرف مدیران بیمارستان، توسط مدیران معاونت توسعه ظرف یک ماه به صورت ویژه بررسی و پیشنهادات لازم ارائه شود.
به گزارش روابط عمومی بیمارستان آموزشی و درمانی آیتالله فیروزآبادی، دکتر نصرتالله ظفری سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران به همراه مدیران این معاونت، از بخشهای مختلف بیمارستان آموزشی و درمانی آیتالله فیروزآبادی بازدید کرد.در این بازدید، دکتر مجتبی چهاردولی رئیس بیمارستان، مهندس پرویز جوانمردی مدیر بیمارستان، آقای رامیانپور مدیر پرستاری و جمعی از مسئولان واحدهای بیمارستان حضور داشتند.در جریان این بازدید، مسائل و ظرفیتهای بخشهای درمانی، بستری، پشتیبانی و حوزه نیروی انسانی مورد بررسی قرار گرفت و دکتر ظفری پس از استماع مطالب و درخواستهای مسئولان بیمارستان، دستور داد چالشهای مطرحشده بهصورت ویژه بررسی و حداکثر ظرف یک ماه، راهکارهای اجرایی برای رفع آنها ارائه شود.دکتر چهاردولی رئیس بیمارستان در نشست با معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی ایران، ضمن ارائه گزارشی از وضعیت خدمات درمانی و برنامههای در دست اجرا، به تشریح چالشهای پیشروی مجموعه پرداخت.وی با اشاره به راهاندازی کد ۲۴۷ قلب در بیمارستان فیروزآبادی، این اقدام را گامی مؤثر در تسریع روند درمان بیماران مبتلا به سکته حاد قلبی و استفاده بهینه از زمان طلایی درمان دانست.وی افزود: فعالشدن کد ۲۴۷، علاوه بر ارتقای کیفیت و سرعت ارائه خدمات به بیماران قلبی و کاهش زمان دسترسی آنان به خدمات تخصصی، میتواند در افزایش تولید خدمت و تقویت درآمدهای اختصاصی بیمارستان نیز نقش مؤثری داشته باشد. دکتر چهاردولی حضور تیم حرفهای و توانمند قلب در بیمارستان فیروزآبادی، از جمله دکتر حسینی متخصص قلب و عروق را از ظرفیتهای ارزشمند این مرکز برشمرد و بر ضرورت حمایت از توسعه خدمات قلب و عروق تأکید کرد.رامیانپور مدیر پرستاری بیمارستان نیز در جریان بازدید دکتر ظفری از بخشهای مختلف بیمارستان، با تشریح وضعیت نیروی پرستاری، کمبود پرستار، کمکپرستار و نیروهای مورد نیاز بخشهای درمانی را از چالشهای جدی بیمارستان عنوان کرد. وی اظهار داشت: فشار کاری ناشی از کمبود نیروی انسانی، همکاران را با دشواریهایی روبهرو کرده است و تقویت کادر پرستاری برای حفظ کیفیت مراقبت از بیماران، کاهش فشار کاری کارکنان و ارتقای ایمنی خدمات، ضرورت دارد.همچنین مهندس جوانمردی مدیر بیمارستان فیروزآبادی، با اشاره به اقدامات انجامشده در حوزه مدیریت تخت و افزایش بهرهوری، اعلام کرد که ضریب اشغال تختهای بخش VIP از شهریورماه روند بهتری پیدا کرده است و برنامهریزی برای استفاده بهینه از ظرفیتهای موجود و توسعه خدمترسانی با جدیت ادامه دارد.دکتر ظفری سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی ایران نیز با تأکید بر اینکه کارکنان بیمارستان صاحبان اصلی فرآیند ارائه خدمت هستند، گفت: درآمد و پرداختیها باید بهگونهای توزیع شود که عملکرد واقعی افراد و بخشها را در نظر بگیرد. در عین حال، همکاران باید به این باور برسند که افزایش بیضابطه تعداد نیروها میتواند سهم افراد را از سبد درآمدی کاهش دهد؛ بنابراین لازم است بهجای افزایش غیرهدفمند نیرو، بر اثربخشی و بهرهوری تمرکز شود.وی تأکید کرد: با وجود تأخیر بیمهها در پرداخت مطالبات، دانشگاه تلاش میکند منابع مورد نیاز بیمارستانها را تأمین کند و همزمان از طریق اصلاح فرآیندها، کنترل هزینهها و افزایش بهرهوری، مسیر پایداری مالی مراکز درمانی را تقویت نماید.ظفری همچنین دستور داد مسائل و مشکلات مطرحشده از طرف مدیران بیمارستان، توسط مدیران معاونت توسعه به صورت ویژه بررسی و حداکثر ظرف یک ماه پیشنهادهای لازم را برای رفع آنها اعلام نمایند.در ادامه این بازدید، ضمن گفتوگو با کارکنان، بیماران و همراهان آنان، روند ارائه خدمات، نیازهای واحدها و مسائل موجود از نزدیک بررسی شد.
کامنت